Inna wizja organizacji

Nowa filozofia opiera się między innymi na zasadach prostoty, autonomii i kultury – przyjęcie tych zasad spowodowało stworzenie innej wizji organizacji.

Najważniejsze 4 zagadnienia charakterystyczne dla tej nowej, odmiennej wizji organizacji:

  1. Rzadkość zasobów ludzkich

  2. Odwrócenie relacji między tym co socjalne, a tym co ekonomiczne

  3. Kwestie społeczne

  4. Kompleksowe podejście